Cette formation facilitateur de trois jours s'adresse à celles et ceux qui veulent exercer : en interne dans leur organisation, ou en externe comme intervenant. Elle est dispensée par Insuffle Académie, organisme certifié Qualiopi.
Devenir facilitateur, concrètement
Le métier n'est pas réglementé en France : aucun diplôme n'est obligatoire, et aucune certification ne garantit quoi que ce soit. Ce qui distingue un facilitateur qui tient d'un facilitateur qui se fait déborder tient à trois choses : sa capacité à cadrer avant, sa posture pendant, et ce qu'il organise après.
La formation travaille les trois, dans cet ordre, avec 80 % de pratique.
Ce que fait vraiment un facilitateur
La partie visible, l'animation, est la plus courte des trois. L'essentiel se joue au cadrage : comprendre l'intention réelle du commanditaire, formuler les critères de succès, concevoir le déroulé. Puis, après la séance, restituer et installer le suivi.
Le parcours en trois jours
Un préambule sur la facilitation et l'intelligence collective, puis quatre modules : les premiers pas et la posture, la préparation, l'animation le jour J, et les outils. Chaque participant apporte une situation réelle et repart avec un déroulé complet, conçu pendant la formation.
Ce qui suit les trois jours
Un suivi de 30 jours pour sécuriser votre première facilitation en autonomie, et l'accès à la Clinic, un rendez-vous mensuel collectif où les anciens participants apportent une situation réelle et la travaillent avec le formateur et leurs pairs.
Ce que vous saurez faire
Les cinq objectifs pédagogiques officiels de la formation.
Comprendre les fondements et la posture du facilitateur.
Se préparer efficacement avant toute intervention (enjeux, besoins, cadre).
Animer une rencontre collaborative et gérer les dynamiques de groupe.
Utiliser les outils, méthodes et techniques phares de la facilitation.
Adapter sa posture aux situations complexes et aux contextes variés.
Ce que disent les chiffres
Chaque figure indique sa source.
80 % de pratique
80 % du temps en mise en situation, 20 % d'apports.
Répartition des notes
Six évaluations à 5/5, une à 4/5, aucune en dessous.
Tout le parcours
Sur quoi cela repose
Les deux références ci-dessous sont des sources primaires, consultables directement. Elles fondent la place que cette formation donne à la sécurité psychologique et au cadre.